半个月过去了，他的业绩毫不意外的是零。
业绩是零，比销冠还扎眼呢，狄霆深成为销售部最吸引眼球的存在！
而且很多时候，人都是有攀比心的，好的坏的……都攀比。
狄霆深不好好干活，引得销售部士气也不高涨了，前半个月的整体销售额下滑严重。
销售部经理气的不行，想要辞退他，但碍于狄霆深是老板亲自安排进来的，所以辞退他这件事还得通过老板才行。
依山海把狄霆深叫到办公室，痛斥“你不要有点成绩就翘尾巴，想在公司就好好干，不想就赶紧滚蛋，别让你一颗老鼠屎坏了我一锅汤。”
这话说的已经很重了，但狄霆深表情没什么变化。
他淡淡道“你终于承认公司管理有问题了？”
依山海……
“你胡说八道什么呢？我现在说的是你，你扯到公司管理做什么，有问题的是你，不是公司。”
“我没问题。”
“你到销售部半个月了，一点业绩都没有，你还好意思说是别人的问题？”
依山海暴怒，警告狄霆深要是再不开单就主动辞职吧。
销售部的员工，每个人每个月要完成五百万的业绩，至少要开展一名新客户，如果有一项做不到就没有奖金了，而两项都做不到就只能拿基础工资。
三个月连续不达标，就会被辞退！
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第12章 商业才能(2/2),点击下一页继续阅读。